27歳女、薬局事務の書類選考に落ちてしまいました。 職安に行き、紹介状と履歴書と職務経歴書を送りました。

Question

27歳女、薬局事務の書類選考に落ちてしまいました。
職安に行き、紹介状と履歴書と職務経歴書を送りました。経歴としてはアパレル２年、スーパーのレジうち２年、100円ショップの店員２年、クリニック（院内処方有）２年です。
２年ごとに辞めているから落ちたのでしょうか。
それとも何か書いてはいけない志望理由や自己PRだったのでしょうか。
前回の転職の際、3個受けて3個とも受かったのですが、
幸先が悪すぎます…

Answer 1

書類選考に落ちてしまった経験は多くの人が持っており、そのような結果に落胆するのは自然なことです。しかし、この経験を前向きに捉え、次の機会に向けて改善点を見出すことが重要です。あなたの状況について詳細に分析し、改善のためのアドバイスを提供いたします。

1. 職歴の分析:
あなたの職歴を見ると、2年ごとに転職していることが目立ちます。これは確かに採用担当者にとって気になる点かもしれません。しかし、それぞれの職場で2年間勤務していることは、ある程度の忍耐力と適応力があることを示しています。

改善点:
- 職務経歴書では、各職場での具体的な成果や学んだスキルを強調してください。
- 転職の理由を前向きに説明できるよう準備しておくことが重要です。例えば、「新しい分野での経験を積むため」や「より専門的なスキルを身につけるため」などの理由を考えておくと良いでしょう。

2. 薬局事務への適性:
クリニックでの経験は薬局事務の仕事に直接関連していますが、その他の職歴はどのように薬局事務の仕事に活かせるかを明確に示す必要があります。

改善点:
- アパレルやスーパー、100円ショップでの経験から得た接客スキルや、細やかな気配りの能力をアピールしましょう。
- クリニックでの経験を最大限に活用し、医療用語や保険制度への理解、患者さんへの対応スキルなどを強調してください。

3. 志望理由:
薬局事務を志望する理由が明確で説得力があるかどうかが重要です。

改善点:
- クリニックでの経験を踏まえ、より深く医療に関わりたいという思いを表現しましょう。
- 薬剤師のサポートを通じて患者さんの健康に貢献したいという熱意を示すことが大切です。
- 薬局事務の仕事内容について十分に理解していることをアピールし、その仕事にどのように自分のスキルを活かせるかを具体的に説明しましょう。

4. 自己PR:
自己PRは、あなたの強みと薬局事務の仕事との関連性を明確に示す必要があります。

改善点:
- 多様な職場経験から得た適応力や柔軟性をアピールしましょう。
- 接客業での経験を活かした患者さんへの対応力を強調してください。
- 正確な事務処理能力や、責任感の強さなどをアピールすると良いでしょう。

5. 履歴書・職務経歴書の内容:
書類の内容や形式が適切でない可能性もあります。

改善点:
- 誤字脱字がないか、複数回チェックしましょう。
- 薬局事務に関連するスキルや経験を明確に記載してください。
- 成果や実績を具体的な数字で示すと効果的です。

6. その他の考慮点:
- 応募のタイミングが採用のピーク時期でなかった可能性もあります。
- 求人内容と自身のスキルや経験のマッチングが十分でなかった可能性もあります。

今回の結果に落胆せず、次の機会に向けて準備を進めることが大切です。以下のようなアクションをおすすめします：

1. 履歴書や職務経歴書を第三者に見てもらい、客観的な意見をもらう。
2. 薬局事務の仕事について更に深く調べ、自身のスキルとの関連性を見出す。
3. 薬局事務に関連する資格（医療事務資格など）の取得を検討する。
4. 面接練習を行い、自身の強みを効果的にアピールする方法を磨く。

最後に、就職活動は一朝一夕には結果が出ないことも多いです。粘り強く継続することが重要です。前回の転職活動では3社全てに合格した実績もあるので、自信を持って次の機会に臨んでください。一つの結果に一喜一憂せず、長期的な視点で自己成長と就職活動を進めていくことをおすすめします。​​​​​​​​​​​​​​​​

Answer 2

転職回数、在職期間などは気にする会社と気にしない会社があるので、たまたま気にする会社に応募したのではないですか？
また転職先の人員の年齢構成などの都合もあるので、履歴だけに問題あるとも言えません。タイミングもご縁です。

以下は興味がなかったらスルーしてください。NG事例は役に立つと思います。
@書類審査、一次面接、二次面接で通らない理由は？ 約8分
https://youtu.be/wlgHvGKsZ-4?si=4ycz5n2pEmh0bfVL
@面接あるある(見送り理由ほか15分)
https://youtu.be/sGWq0Lii6Pc?si=9OMKA43-Z6rLmqb5

Answer 3

おそらく転職多いのが原因ですね