なか卯の有給休暇についてですが、金額は通常通りに働いた場合に支払われる賃金か過去3ヶ月の平均賃金（欠勤日も含んで割ったも…

Question

なか卯の有給休暇についてですが、金額は通常通りに働いた場合に支払われる賃金か過去3ヶ月の平均賃金（欠勤日も含んで割ったもの）のどちらでしょうか？
また、有給休暇を取得した日は働くのはダメですか？あと、有給休暇を提出したら、翌月の給料日に入るってことであってますか？

Answer 1

アルバイトでしょうか。
アルバイトであれば、なか卯は過去3ヶ月の平均賃金ですよ！
有給休暇取得した日に出勤すると有給が取り消されます。
また有給休暇分は翌月の給料日に入ります。
一気に10日分とか有給使って、月の給料が10万円超えちゃうと余計にお金引かれてしまうので、気をつけてください☺️

Answer 2

有給の計算方式は会社に確認しないとわかりません。

有給は労働日に取るものなので、その日はその会社では働けません。
別会社ならば働けます。

有給代がいつ入るかは、給与の締め日次第。
締め日後なら翌月、締め日前なら当月となります。