回答終了
歯科助手の転職について 勤めている歯科が違法行為を黙認しているため退職しようか悩んでいます。 1年ほど前から歯科助手として歯科医院にて勤務をしている20代前半女です。本来歯科助手は衛生士と違って口の中を触る行為は禁止なはずですが、私が現在勤めている医院ではデュラ、C処後のベース、印象、コンタクト確認、キャビトン など口の中を触る医療行為を歯科助手もやるように指導されます。 それまでは全く別の職種に就いており、歯科で勤めるのは今が初めてだったため、初めはそれが違法行為であることを知りませんでした。 しかし色々と教わるうちに、資格もないのにやってもいいことなのか?と疑問に思うようになり、それからネット等で調べて違法であることを知りました。 上記のような行為自体私が得意では無い(手先が不器用)なこともあり、違法行為を続けるのも患者さんに申し訳なく思うため他院へ転職を考えているのですが、Twitterなどで見る限りこういった歯科助手の行為を黙認している歯科医院は少なくなさそうな印象を受けるため、どこへ行っても同じなのだろうかと悩んでいます。 長くなってしまいましたが、今回私がお尋ねしたい主な点としては ・やはり歯科助手の違法行為を黙認する医院は多いのか ・転職するとなった際、そういった行為をせずきちんと歯科助手として行っても良い範囲のみのアシストをする医院はどう探したら良いか(また、面接時に聞くとしたらどう聞けば角が立たないか) の上記2点を相談させて頂きたいです。 歯科医院勤務の方など、詳しい方がいらっしゃいましたらご回答頂けますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
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今はインターネットの普及で、そのようなことが簡単に調べられるようになり、患者さんも違法行為を知ることができるようになったので、クリーンな医院が増えてきたとは言われています。 ですが、まだまだ違法行為を黙認している医院は多いです。 転職時は、医院によっては求人内容に助手にそのような行為をさせていないことが記載されていることがあります。 そうでない医院はやはり聞かなければ分からないので、面接時に 「助手の業務範囲を確認したい、衛生士業務をやることがあるのか」 とはっきりに聞いてください。 どのみち、違法行為をする医院には勤めないのですし、ちゃんとしている医院はそこは自信を持って答えてくれるはずです。 先にも述べたように、インターネットの普及でそれらのことを知っている人が多くなったので、面接時に業務範囲を確認している人は多いと思います。 向こうもそれらの質問は許容しているはずですから、濁さずに聞いてください。
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