解決済み
職場で不倫してた子について私が入社当時看板娘的な可愛い女の子がいました。モテモテで、男性に困ったことはないと言っててかなりモテない子を見下していました。でも、時が経つにつれ若い子も入社していき、会社のパンフレットに載せる対象にならなくなり、ものすごくそれがストレスだったのか、若い子をいじめるようになり、絶対違うのにという噂を流して辛くて辞めていく子が2人いました。それから事件が起きました。同じ部署の若い既婚の男の子と不倫をしてて、嫁が会社まで怒鳴り込んできました。 最終嫁が泣き崩れて本当に大変な出来事でした。 今まで男性に困ったことはないし不倫とかする人軽蔑すると言っていたのに自分がしてたなんて。 結局居づらくなり退職しましたが、退職後に私に言い訳のLINEがすごくきます。 私は無実ってことを会社の人達に言って欲しいと。でももう正直信じられないのとめんどくさいのがあります。 皆さんどんな風に断るのがいいのでしょうか。スルーがいいのでしょうか。
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社内不倫のでいう最上級の定番バッドエンドを喰らっていますね。 社内不倫のバッドエンドとして、初期であれば周囲に怪しまれて監視されるようになる、次に怪文書や証拠写真が出回るようになる、そして最上級が配偶者が会社に乗り込んでくるです。 その最上級のバットエピソードを経験できるなんて、その不倫女の日頃の行いってやつですし自業自得です。相手の不倫男の方も相当参ったんじゃないですか? 社内不倫なんてもっともバレやすい不倫をしてしまったのが全ての間違いでしたね。 あなたは愚行を犯した人間に巻き込まれているようで災難ですが、「私、あなた達の不倫には全く興味ありませんので」でスルーで良いと思います。
断る必要もなく、スルーでよいと思います。 質問主様がその方のことを会社で話題にする必要もありませんし、だいたい無実と(嘘でも)言ったところで復職できるわけでもありませんし。何の意味もないので、悩む時間がもったいないです。
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