育休から復帰後、4ヶ月少しでまた産休に入る場合の育休手当について。 2年間の育休をとり今年の4月に保育園に入園しました。…

Question

育休から復帰後、4ヶ月少しでまた産休に入る場合の育休手当について。
2年間の育休をとり今年の4月に保育園に入園しました。
現在第2子妊娠中で今月から有給を使い少し早めの産休に入りました。その際の育児休業給付金についてですが、産休前の給料6ヶ月分から計算すると知りました。
復職から産休までの期間で給料は5ヶ月分ありますが、復職月と産休に入った月では満額はもらえていない・もらえませんが、その満額ではない少ない給料で計算されてしまうのでしょうか??

Answer 1

産休前の直近6ヶ月のカウントの仕方ですが
復職月と産休に入った月の出勤日数を数えて
11日以上出勤したのであればその月は計算に含めます。
ちなみに有給休暇は出勤日として数えます。
復職から産休までの期間が5ヶ月であればさらにその前の出勤した月まで
さかのぼって直近6ヶ月の計算をします。

…だったと思います。ルールが変わってたらすみません。

Answer 2

質問者様の言う通り、満額で貰えていない金額のまま計算されると思います。