内定取り消しについて。 昨日、事務職パート(週4日勤務)で面接をし、お互いに条件等しっかり確認し、その場で採用していた…

Question

内定取り消しについて。
昨日、事務職パート(週4日勤務)で面接をし、お互いに条件等しっかり確認し、その場で採用していただきました。面接官は会長とその奥様でした。
そして明日より出社予定でした。ところが今日奥様より電話がかかってきて、「あれからもう一度会長と話をしたんだけど、やっぱり週5日来てくれる人がいいなってなったの。仕事には流れってもんがあるでしょ？毎日のことだから毎日来てくれる人がいいなってなったから、週5日で来てもらえないなら申し訳ないけど採用取り消しになるんだけど…」と言われ、家庭の事情で週5日勤務は難しい旨伝えると内定取り消しになりました。
今まで何度か就職活動をしてきましたが内定取り消しなんて初めてです。
昨日、他に受けていた企業様より内定の連絡をいただいたのですが、今回の企業に採用いただいたためお断りしてしまい、また一からの就職活動になってしまいました。
今回の会社が不採用なら、昨日内定をいただいた会社はお断りしませんでした。
今最悪の気分です。
あちらの都合での取り消しなのに、「仕事には流れってもんがあるでしょ？」とか、なんだか上から目線の話し方も不愉快でした。
仕方ないので短期のお仕事をしながらまた就職活動をするつもりですが、こんな理由の内定取り消しなんてあるものなのですか？
ものすごく腹が立ちます。

Answer 1

実際に発生しているので、あるものなのでしょう。

条件を伝えた上で内定が出ていて、質問者様が受諾したのであれば、戦えば勝てるでしょうが、勝てても勤める気が無いのであれば、労力の無駄になります。
むしろ、合わない会社に所属せずに済んだことを喜んだ方が良いと思いますよ。

その事実が発生せずに、そのまま入社したとします。
当然のように「本当は週５日働いてもらいたい」と言い出すでしょう。
その際に「状況的に出来ない」と伝えたら、冷遇してくると思いますよ。
入社せずに済んだ今の状況の方が、ずっと良いのでは無いでしょうか。

ギリギリのところで、良い方向に進んだと言えると思います。
もっと良い企業を探した方が楽しく仕事が出来るでしょう。
気持ちを切り替えて頑張ってください。

Answer 2

家族経営はやばいってネットで沢山みます。避けるべき会社らしいです。よかったですね、働く前で。採用されるんですから自信もって他のところ探して応募してみましょ、頑張ってください(>_<)

Answer 3

非常識な会社だったと縁切りましょう！

Answer 4

エージェント経験ありです
夫婦でやっている家族経営ですとそういう理不尽な処も多いですね
時間が経っていないのであればお断りした処に失礼承知で再度連絡されてみてはいかがでしょうか？
あなたが来なかった事で別の方を採用という激戦では無ければ可能性の一つではないかと思われます

家族経営は結構ワンマン、理不尽が多いので出来るだけ避けた方が良いですよ