新卒です。本日初めて会社を休みました。 ストレスなのか、最近仕事のことを考えると動悸がして眠れなくなったり、眠りが浅く…

Question

新卒です。本日初めて会社を休みました。

ストレスなのか、最近仕事のことを考えると動悸がして眠れなくなったり、眠りが浅く何度も起きてしまうようになりました。今日は吐き気と腹痛の症状があり、上司に休むことを相談したところ、キツかったら明日も休んでいいと言ってくださいました。
(仕事に行くのが辛い、向いていないと上司には相談したことがあり、恐らく気遣っていただいているのだと思います。)
でも明日先輩との打ち合わせや、やらなければならない仕事もあり、無責任なことはできないし、行かなきゃという気持ちと行きたくないという気持ちでぐちゃぐちゃで。
休んでもいいのでしょうか。
自分で判断ができません。

Answer 1

休んだら休んだ分次行き辛くなるし、あなたの居場所はどんどんなくなるので行った方がいいと思いますよ。
ましてや新卒がやるような仕事なんてその会社にいる人なら誰でもできますから、先輩に取られて終わりです。

Answer 2

新卒で職場環境に適応するのは大変なことだと思います。ストレスから体調を崩されているようで、休むことを検討されているのは賢明だと思います。

上司から明日も休んでいいと言われているのであれば、体調を優先して休むことをおすすめします。無理をして出勤し、さらに体調を崩してしまっては本末転倒です。休養を取り、体調を整えることが何より大切です。

先輩との打ち合わせやタスクがあるのは確かですが、体調を優先する必要があります。上司も気遣ってくれているようですし、休んでも無責任とは思われないでしょう。

休暇を取ることで、心身ともにリフレッシュできれば、その後の仕事に対する意欲や生産性も上がるはずです。焦らず、ゆっくり休んで体調を整えることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

まずは、ご自身の健康を最優先に考えることが重要です。動悸や睡眠障害、吐き気といった症状は、心身の不調を示しています。上司も休養を勧めているため、無理をせず休むことをお勧めします。また、先輩や関係者には状況を説明し、必要な対応をお願いすることも大切です。無理をして症状が悪化するリスクも考慮し、適切な判断をしてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。