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入社先を迷っています。こんにちは。わたしは新卒の者でして、現在、健康保険組合の事務職と上場企業の経理職(業界は物流や小売り)の二社から内定を頂いてます。ちなみに前者は大手企業のグループ会社とかではなく、同業種同業界向けに編成された組合です。 健康保険組合は7時間勤務で残業も少なく働きやすいと思うのですが、将来性が不安な点と自身の健康保健が勤務先になるため病院に行った時の情報が他の職員に見られてしまう点を懸念しています(軽いメンタル疾患があるので通院していますが、内定先には伝えていません) 上場企業の経理職ですと、スキルが身につくことと給与が少し上なのが魅力的ではありますが、残業が月に20Hあり、1日の勤務時間が8時間と少し大変になりそうな点を懸念しています。 わたしはあまり体力がないので、できれば負担の少ない仕事をしたいのですが、どちらを選ぶべきでしょうか?
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精神的なことも考えて悩みますね 双方ともに倒産のリスクは少なそうですしね もう少し、見方を広げてみませんか? 1、通勤時間(仕事となると毎日のことなので近い方が良い) 2、年間休日 保険組合の方が勤務時間が短いですが休みが少なければ 結果1日当たりの勤務時間は、上場会社の方が短くなるかもしれません 残業も20Hとありますが これは別の方も書かれていますが、経理の場合繁忙期もあれば 閑散期もあります、特に上場企業の場合は 公開するので、会計士のチェックが必須になります 通常時期は残業0で、決算期だけ4時間5時間もありえます ただ、上場企業の方が経理職としては確実に力が付きます この様な記載をしたらマズいかもですが 質問者様が女性で、そこまでスキルアップを望んでいないなどなら 保険組合 女性だが(男性)将来的にバリバリやっていきたいなら 上場企業 私なら上場企業を選ぶかな
体力にも気力にも自信が無いなら健康保険組合でいいと思います。 経理のその残業20時間は、決して毎日均等に1時間残業がある訳ではありません。代替が月末月初や決算期に集中しますから、閑散期は残業0、その代わり忙しい時は1日4時間とか残業が有り得るかもしれません。 経理としては普通ですし、仰った通りスキルは経理の方が身について転職も有利です。しかし現状体力も気力もなさそうなので、健康保険組合の方がいいと思います。
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