教えて!しごとの先生
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もう、限界です。 訪問ヘルパーをしてます。 毎日こんなシフトを入れられ、ゆつくり休憩もできません。 給料はどんだけ…

もう、限界です。 訪問ヘルパーをしてます。 毎日こんなシフトを入れられ、ゆつくり休憩もできません。 給料はどんだけシフトを入れられても手取り17万です。変形労働型なので仕方ないのでしょうか? この会社はブラックでしょうか? 宜しくお願いします。 ご飯も、食べれず5キロ痩せてしまいました。 今からご飯です。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    訪問ヘルパーをしていた者ですが、シフトを拝見してびっくりしました! これは明らかにブラックかと…。 夜間帯専門ならまだしもいくら遅くとも22時まで勤務は普通ありませんし、訪問件数と訪問内容の時間の割合がおかしいと思います(訪問件数が多い時は普通一件ごとの訪問時間がもっと少ないはずです)。 個人的には退職か転職をするべきだと思いますが、介護職をされる方はボランティア精神や責任感が強いのでブラックでもなかなか辞める決心がつかないことと存じます。 実体験として、私は新卒で介護施設に入職し、そこでは毎日サービス残業をしていて、夜勤をしても給料は20万足らず、さらに歳上の職員やパートの人数人からいじめやパワハラ、セクハラを受けて体重がものすごく減りました。 転職した訪問事務所の方でも入職当時は20時までの援助がありましたが、ヘルパーの負担にもなりますし人員確保も難しくて、その後援助は遅くとも19時くらいまでになりました。基本8時半から17時半勤務で残業はあっても30分〜1時間程度、人間関係も良く、休みも取りやすく快適でした。 探せばそのように良い職場があると思います。 派遣の介護職などなら時給も良く、希望すれば残業もありませんので、そのような選択肢も検討しては如何でしょうか。 何卒、ご無理だけはなさらないでください。

  • とりあえず上に 「もっと減らしてくれないと 辞めますよ?」 って言ってみては? 人手不足ですから、 どこにでも求人はありますよ。

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