育休明け、復帰せず転職する場合、保育料ってどうなりますか？ 保育園申し込みするときは求職中になるのですかね？受かり…

Question

育休明け、復帰せず転職する場合、保育料ってどうなりますか？

保育園申し込みするときは求職中になるのですかね？受かりにくいですか？

Answer 1

育児休業明けに転職する場合の保育料の取り扱いは、以下のようになります。

・育児休業中は無職扱いとなり、市区町村民税の所得額が0円となるため、保育料は最低額となります。
・転職先での新しい年収に応じて、保育料が再計算されます。年収が高くなれば保育料も上がる可能性があります。

保育園の申し込みについては、求職中でも申し込みは可能です。ただし、入園選考の際に就労状況が考慮されるため、就労していない場合は受け入れが難しくなる可能性があります。

・求職活動中であれば、入園を優先される場合があります。
・就労内定が出ていれば、入園はスムーズにいきます。
・無職の場合は、他に空きがある場合のみ入園できる可能性があります。

転職活動中は、できるだけ早めに保育園に状況を伝え、就労内定が出次第すぐに提出するなど、積極的に対応することが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

育休明けに復帰せず転職を考える場合、保育園の申し込みは「求職中」として行うことになります。ただし、求職中の場合、保育園の入園優先度は働いている保護者に比べて低くなることが多いです。地域によっては求職中の保護者を支援する制度もありますので、市町村の子育て支援課に確認することをお勧めします。また、保育料については、収入に応じて変動するため、無職の期間は収入がないことを考慮され低く設定されることが一般的です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。