小学生の子供がいます。モラハラDV旦那と離婚予定で、私自身フルタイムか正社員で仕事を探しています。内定頂いた企業で、子供…

Question

小学生の子供がいます。モラハラDV旦那と離婚予定で、私自身フルタイムか正社員で仕事を探しています。内定頂いた企業で、子供との時間を取るか、年収を取るか悩んでいます。どのお仕事が良さそうか、他を探した方が良いか、シングルマザーの方や、客観的なご意見アドバイスを頂けると幸いです。宜しくお願いします。

・銀行 準社員から半年の試用期間後に正社員。年収320万〜。 65歳定年、退職金あり。しかし勤務は隣県で通勤に1時間強。7時出、19時帰りのリスク

・銀行フルタイムパート 年収240万 近場なので災害や子の体調不良時にすぐ帰れる。 嘱託は転換ありだが正社員枠は無さそう

・中小企業の事務 年収280万 ボーナスは業績次第で寸志の平均15万円。 子の行事や体調不良で融通は効くが中小企業なので長期的に働けるかは不明

Answer 1

私もいわゆる離婚シングルマザーで、正社員のおばさんです。
内定をそんなにたくさんもらえるなんて、かなり優秀な方ですね。

お子さんが小学生で体が割と丈夫なら、銀行正社員一択だと思います。

通勤に時間がかかるということですが、隣の県に引っ越すことはできないんですか？
隣の県に引っ越すとなると、当然、お子さんが転校することになるので、環境も変わってかわいそうですが、しかし、転校させないことだけを最優先に考えると、いろいろ歪みが出てくると思います。

私は子供が小学生の時、夏休みもフルで預けられ、かつ夜9時までの民間学童保育に入れていました。
職場と30分の距離に転居し、子供が体調不良などの時でも、まるまる1日休むことなく、早退や遅刻で対応できるようにしていました。
親の助けは一切受けられませんでした。

それでも子供に持病があるため、時々休みをもらわなければならず、どうしても陰口も言われましたが、それも気にせず、仕事で成果を出し、言いたいやつには言わせておけの状態でひたすらに仕事を続けました。

非正規雇用や中小企業だと、どうしても会社の動向が悪くなった時に真っ先に切られてしまいます。

どんな時でも子供を抱えても生きていく、子供が大学に行きたいと言っても好きなところに行かせてやる、それだけの覚悟がシングルマザーにはある方がいいと思います。

私は若い時に歯を食いしばって頑張ったおかげで、子供も奨学金なしで私立理系の大学に進学できましたし、住宅ローンも終わりました。