10月から適応のパート、アルバイトの社会保険適応ついて質問です。この制度がよくわかりません。

Question

10月から適応のパート、アルバイトの社会保険適応ついて質問です。この制度がよくわかりません。今現在130万以下で働いているパートなのですが、今後、月8万8000円以下にした方が良いのか106万円以下にした方がいいのか、130万円でも良いのか
損をしない働き方をわかりやすく教えてください。

Answer 1

被扶養者（健康保険の扶養）のままでいたいなら、月8万8000円「以下」ではなく「未満」ですね。
もしくは週の所定労働時間が20時間未満か。
どちらかになるような雇用契約にし、守るようにして下さい。
106万円は全く関係ありません。
ただし被扶養者（健康保険の扶養）の収入は一般的には年収130万円未満・月収108,333円以下です。
足りないと思うなら、かけもちをして総支給で月収108,333円以下にすることも可能です。

短時間労働者の社会保険加入条件（全てを満たす）
月収88,000円以上
週の所定労働時間が20時間以上
雇用期間が2ヶ月を超える見込み
学生ではない（全日制以外の学生は対象）
従業員（厚生年金被保険者）が101名以上の企業
（2024年10月から51名以上）

Answer 2

せっかく働ける時間があるなら
今のままで良いとおもいますよ。

他のパートさんも
これから社会保険を見すえて
勤務時間を増やす方もいると思うので

勤務時間を減らしてしまうと
他の方に働く枠を取られてしまいます。

手取りが減って損だなと思うなら
もっと勤務時間を増やす方が
働き口がなくならないと言う意味で
得だと思います。

今のままで社会保険加入で良いと思いますよ。
わざわざ働き方を変える必要もないです。

これから色々改正されてくと思うので
損しない働き方があったとしても
無くなると思います。
無くす方向なのかなと思います。

Answer 3

あなたの考える「損しない働き方」が何なのか分からないので答えようがありません。世帯の手取りが増えたほうがいいのか、将来の年金が増えたほうがいいのか、総支払額＜総受取額なのか。

ちなみに１０６万は一切関係ないです。