運送業の会社に入社して今はまだ試用期間中ですが、

Question

運送業の会社に入社して今はまだ試用期間中ですが、会社としてはお盆休みに入っていて休日出勤した時にフォークリフトを運転してる時に取引先のシャッターのレールとシャッター付近の壁にぶつけてしまい壊してしまいました。
まだはっきりした修理代は分かりませんが見た感じからして数十万は掛かるんじゃないかと思います。
お盆休みに入っていたので会社からもまだ処分は決まっていませんが試用期間に取引先に迷惑をかけるような事をしてしまったのでやはり解雇になるでしょうか？
会社にもよると思いますが意見を聞かせて下さい。

Answer 1

それぞれの会社のことですからなんともですが

私のところの新入社員には、試用期間には車両の運転をさせません
もし事故を起こしたら面倒なことになりますので
ま、運転が主たる業務ではないのですが

ただ、試用期間といっても正社員です
待遇も処遇も正社員です
そんなに簡単に解雇はできません
あなたのこれまでの業務に対する評価がきちんとしたものなら解雇はしないと思いますけどね

Answer 2

解雇になるか？そりゃ会社によりますから…
自社でなく、取引先というのが
よろしくないポイントですねぇーーと思います。

私も試用期間中にミスして50万くらいの損害。
でも、請求されることもなく、解雇されることもなく
それがまた居辛くて
自分から試用期間で辞めました。私はね。
あなたは、これから挽回すればいいんじゃないかな。
やっちまったら、その後の態度や対応などが大事でしょう。

50万でもクビにしない会社もあり。払えと言われたら
賠償も当然のことですが、それも無く…
会社によります。
不安なお気持ち、お察しします。

Answer 3

解雇ではないか