職場に年の離れた異性しかいない状況についての質問です。 当方、アラサーの女性です。 今の職場は私以外の社員は、ほ…

Question

職場に年の離れた異性しかいない状況についての質問です。

当方、アラサーの女性です。
今の職場は私以外の社員は、ほぼ全員50代・60代の男性なのですが、それもあってか仕事でうまく話せません。私はただでさえ人見知りで会話が苦手なのですが、異性でかつ20歳以上も上となると、とても萎縮してしまい、仕事の重要な会話もたどたどしくなってしまいます。
そういうものなのでしょうか？
私自身の性格もあるとは思うものの、50〜60代の男性の皆さんは声も大きく、違うと思ったことはストレートに指摘してきますし、責めるような口調で話してくるのでとても怖いです。(以前いた職場は20〜40歳がメイン層で、指摘する時も皆オブラートに包んでいて、口調も穏やかだったので、今ほどビクビクしていませんでした。)
今の職場はもうすぐで1年ですが、月日が経って慣れてきたら私も馴染んで皆さんとの会話もスムーズにできるようになるかな…と思っていましたが、1年間毎日ずっと恐怖で気が重く、うまく話せないストレスが続いています。

このような状況下、私のように萎縮してしまうのは自然のことなのでしょうか？
それとも、上記の話はただの言い訳で、やっぱり内気な私自身の問題が大きいのでしょうか？
また、もし年上の異性とスムーズに話せるようになるためにできる訓練法などがあれば、ぜひ教えてください。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

あまり絡みがなかった年代ばかりだと、話しづらいですよね。
私は前職がサービス業だったのですが、
同性ではありますが下は子供位、上は親世代の接客をしていました。
同年代なら話も弾みますが、2時間前後1対1で過ごすので、
最初は苦痛以外の何物でもありませんでした。
そのうち、若い人は姪っ子や従妹のように、
年上の人は従姉や伯母のように思い話をするようにしたら、
以前より話しやすく、気も楽になりました。
あなたの場合は異性なので親しくというのも難しい気がしますが、
遠縁の叔父や、あまり合わない祖父の兄弟くらいに
思われてはいかがでしょうか。