保育士のキャリアアップ研修を4つ受けましたが給料アップな無し。こんな事ありますか？

Question

保育士のキャリアアップ研修を4つ受けましたが給料アップな無し。こんな事ありますか？

Answer 1

あります。処遇改善加算Ⅱは保育業界に新たな役職を作り、それに対して手当をつける制度です。一般企業と同じです。
役職に就くための最低条件（キャリアアップ研修の修了）なだけなので、それ以降は主さんと園次第です。

Answer 2

基本的な考え方として、資本主義国家では労働者の
賃金は市場原理で決まります。

だからキャリアアップ研修を受けた相談者さんに対して
今よりもプラスした給料を払ってもいいよという
保育所があってそこに転職活動をかけないと、給料は上がりません。

Answer 3

あります。
職場によりキャリアアップ研修によるキャリアアップ手当を会社側が受け取って、研修を受けた本人に反映されないところもあります。
私の以前の職場はそうでした。

職場にどうなっているのか確認してみてください。
あとは、キャリアアップ研修を受けた修了証を職場に提出しておらず、申請されていないとか。

Answer 4

キャリアアップ研修を受けても給料が上がらないケースは珍しくありません。その理由として以下のようなことが考えられます。

・研修受講と給与アップが必ずしも連動していない
・研修受講者が多く、給与アップの対象者が限られている
・会社の業績や予算の都合で給与アップが難しい状況にある

このような場合、まずは上司や人事担当者に給与アップの基準を確認することをおすすめします。研修受講と給与アップの関係性や、給与アップの条件などを聞いてみましょう。

その上で、自身の業務成果や貢献度を示し、給与アップに値する実績を作ることが重要です。研修で得た知識やスキルを業務に活かし、具体的な成果を出すことで、評価を高められます。

場合によっては、他の職場に移ることも選択肢の一つです。研修を重ねた経験とスキルを買ってくれる会社を探すのも一案かもしれません。

いずれにしろ、コミュニケーションを大切にし、会社の方針を理解した上で、自身の立場や貢献度を冷静に判断することが重要でしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。