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国家公務員の一般職試験が定員割れしているのは何故でしょうか

国家公務員の一般職試験が定員割れしているのは何故でしょうか

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2人がこの質問に共感しました

回答(5件)

  • 特に理系の方は就職先がそれなりにある。 ある程度待遇が確保された就職先(民間)も増えている。 一方公務員はさほど待遇が良いわけでもなく、仕事は複雑化しているし、何かと縛りも増えています。 将来も明るいとは言えないです。…

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    なるほど:2

  • 公務員にせよ民間にせよ大体定員割れの原因なんて昔から 激務(長時間労働) 薄給 労働条件が悪い(全国転勤とか) 職場環境が悪い(リモートできない、古い) 時代にあってない(年功序列、残業が美徳) 将来性がない(スキル身につかない) とかこの辺ですよ。 要するに魅力がないということです。

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    なるほど:2

    ありがとう:1

  • 一般職試験のうち技術職の話です。 普通に技術職なら民間の方が魅力があるからでしょう。

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    ありがとう:1

  • 国家公務員の一般職試験が定員割れする理由は複数あります。一つは、公務員への志望者数の減少です。また、民間企業との給与や待遇の差、公務員のイメージ、試験の難易度や選考プロセスの厳しさなどが影響している可能性があります。さらに、若者の就職観の多様化も一因と考えられます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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