育児休業給付金を受け取りながらの副業について。 上記についてですが、私は2ヶ月後から育児休暇に入る予定です。 その際、…

Question

育児休業給付金を受け取りながらの副業について。

上記についてですが、私は2ヶ月後から育児休暇に入る予定です。
その際、1年間親族が経営する会社の役員となり、無報酬で仕事を手伝う予定です。無報酬の理由は給料を受け取ると育休手当が減額されるためです。
ただ、無報酬といえど自分の所属する会社と異なる会社の役員となり仕事をすることに、制度上問題はないでしょうか？
私の職場は副業可能で、申請もしています。
今も有償で親族の会社で仕事を手伝うことがあるため、そちらは問題ありません。
あくまで育児休業の制度として問題がないか教えていただけますと幸いです。

Answer 1

金銭の授受がないなら大丈夫
仕事をしているかまではわかりません