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就職試験の内容について コメディカルとして病院就職を検討している者です。いくつかの求人票を見ていると試験内容に一般常識、一般教養、適性検査とあり、違いがあまりよくわからず困っています。大学の就職相談室できいたところ、適性検査=SPIもしくは性格検査(対策は出来ない)であり、一般教養もSPIと似ていると教えていただいたのですが、試験内容として一般教養と適性検査の二つが書かれている場合はSPIの対策をしていけば問題ないのでしょうか。 また、もうひとつ受験を考えている病院では筆記試験として専門知識、一般常識、適性検査とあり、専門知識は国試対策をしていくとして、一般常識と一般教養の試験内容に大きな差はあるのでしょうか。それともすべて同じSPIの対策で賄えるのでしょうか?
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そうですね。まずはSPIの問題集をやりましょう。病院はだいたいSPIかそれに似たテストですから。 https://www.amazon.co.jp/dp/406534512X/
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