新卒の就活で着るスーツがいいスーツすぎるのはあまり良くないでしょうか。 現在就活中の大学院生です。その就活で着るスーツに…

Question

新卒の就活で着るスーツがいいスーツすぎるのはあまり良くないでしょうか。
現在就活中の大学院生です。その就活で着るスーツについてなんですが、自分は父親のスーツを着ています。親子だからというのを超すくらい自分と父親は同じ体型をしていて、身長に至っては1センチも変わりません。
そのため父親のスーツをジャストサイズで着ることができます。しかし父も60にさしかかる歳で役員もしている身なので、着ているスーツもかなり良い物です。素人目でみてもなんとなくいいスーツだということがわかりますし、値段を聞いても50万は超えるそうです。
もちろん地味な物を借りてはいるのですが、とても就活生の姿とは思えません。
やはり就活生は就活生らしく、ある程度のスーツを着るべきなのでしょうか。

Answer 1

いいですね〜 生地のいいもの、仕立のいいものはわかりますよね（笑）
光沢感や重厚感も違います。素材の密度が異なるので、シワの出方も違います、というかシワが出ないしね。
そういったいいスーツと、いわゆる就活に使うスーツは、用途が異なります。
使用時期や環境も異なります。
夏なら、歩いて汗もかくし、いろんな場面に着用することを考えると、多分サイズが合っているというは一つの要素ではあるけども、
私が親なら、「とはいえ、洗濯できる、ストレッチの効いた、軽い素材のやつを買っとけ」と言います。
お父上とあなたのスーツの役割が異なるので、自分用を持っておくことの利便性を感じてもらいたいですね。って
私はスーツ屋の回し者ではありません。
あと、色はネイビーがいいですね。
ラペルの幅やステッチの入れ方、袖ボタンのつけ方、ディテールも流行りやセオリーがありますのでね。
中小企業の採用担当です。

Answer 2

全然いいですよ。問題ありません。

Answer 3

親御さんのスーツでも全く問題ありません。堂々と着ていきましょう。
会社側は応募者の着てきたスーツの高級感で採用・不採用を決めたりはしません。そんなの会社にとってはどうでもいいことです。