自分のバイト先は給料が手渡しで、受け取る日を伝えて、その日に受け取らないといけないのですが、受け取るのを忘れてしまって、…

Question

自分のバイト先は給料が手渡しで、受け取る日を伝えて、その日に受け取らないといけないのですが、受け取るのを忘れてしまって、信用出来るパートさんに給料を預けて後日貰うことになっていたのですが、次の日連絡したら、車を修理に出して、修理を出した車の中に給料が入ったバッグを置いたまんまで忘れたと言われました。
半年後に車どうなりましたか？と聞いたら、まだ車戻ってきてない、はやく給料渡さないかんねと言われました。
半年を経った今でも受け取っていません。
どうしたらいいんでしょうか。

Answer 1

そのパートさんに依頼したのが誰かによりますね
貴方がそう依頼したのならどうしようもないですが、
会社側が依頼したのなら直接払いの原則が満たされてないとも判断できるので会社に請求すればよいかと

Answer 2

店長に相談してみてはどうでしょうか？お金が戻ってくるかは分かりませんが、偉い人に知っておいてもらった方が良いと思います。

Answer 3

・この状況は非常に残念なことです。給料の支払い遅延は重大な問題です。
・まずは冷静に対応することが大切です。感情的にならず、事実関係を正確に把握する必要があります。

・パートさんに対して、給料支払いの遅延理由と今後の対応について、文書で正式に確認を求めましょう。口頭だけでなく、書面で残すことが重要です。

・会社側に対しても、給料支払い遅延について文書で抗議し、早急な支払いを求める必要があります。労働基準監督署に相談し、適切なアドバイスを受けることをお勧めします。

・最悪の場合、裁判所に支払い命令を求める民事訴訟を検討する必要があるかもしれません。ただし、そこまで行く前に、会社側と誠実に交渉することが賢明です。

・今後の対策として、給料の支払い方法を銀行振込などの確実な方法に変更することを会社側に求めるのも一案です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

まずは、バイト先の管理者や責任者にこの状況を報告し、解決策を相談することが重要です。給料の支払いは法的に保護されているため、適切な手続きを踏む必要があります。また、信用できる第三者を通じての給料の受け渡しはリスクが伴うため、今後は直接受け取るようにしましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。