解決済み
松屋でバイトをはじめたばかりです。 最初に研修があるのかと思いきや、ろくに説明ないまま初日から接客に入ったりカツを揚げたりしてました。 習うより慣れろという事ですかね?リーダー?の人がずっとイライラしててわからない事聞いたら、この仕事教えてたらメニュー作れないんだけど!とキレまくってました。 私と同じく新人の方がミスしてイヤミたらたらですごい怒られてて可哀想でした。 習ってもない事できる訳ないやろ。 ちゃんとして欲しいなら先にしっかり教育してくれよ。 松屋バイトってこんなもんでしょうか? あと気になったのは、どこのバイトに行っても普通は店長から今日からよろしくお願いいたします、店長の○○です。みたいな自己紹介があるような気がするのですが、知らん顔してました。 アルバイトは捨て駒なんでしょうね。
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新人を2人被せたシフトになってる時点でリーダー?の人も被害者かな?とは思います。 まぁ、残念なお店っぽい空気感は伝わりましたが、そういう松屋は減りつつあると思います。 挨拶は自分からするものですよね? 店長から絶対に挨拶しろというのは違うかなと思います。 自分からしても無視してくるような店長なのであれば、人間性を疑います。 無責任なスケジュール、店長の人間性の欠落を踏まえて、その店は退職したほうが良いかと思います。
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