【派遣から、契約社員か、派遣のままか？】 長くつとめたい。 派遣で働き始めて3ヶ月あまり。9月末契約更新にむけて…

Question

【派遣から、契約社員か、派遣のままか？】
長くつとめたい。

派遣で働き始めて3ヶ月あまり。9月末契約更新にむけて、派遣先から意思確認がありました。派遣先（勤務会社）から9月末契約更新にむけ、私の意向を聞かれた。
会社は、思っていた以上に仕事ができるので長くお願いしたい。３年を待たずとも直接雇用でお願いしたいと考えていると言われた。
私は長く可能なら勤めたいと伝える。その時に派遣3年ルールの経緯も話した。

その時は直接雇用なら3年経過（60歳直前）後もそこで勤めれる様に思ったが、実際はどうなのか？
60歳定年の会社。

直接雇用（契約社員）で60歳以降も続けられるのか？
派遣のまま3年つとめ、期間延長手続きしていただけたら、それで派遣で続ける方がよいのか？

派遣先（勤務会社）の方は、私が57歳と知らない感じだったので3年後会社の定年の年齢になるとハッキリわかっていなかったと思う。

詳しい方、教えていただけませんか？
宜しくお願いします。

Answer 1

直雇用で働き続けられるかはその会社の規定よるので誰にもわかりません。

派遣で言えば、派遣先が更新を希望すれば何年でも働けるということです。

Answer 2

まずは派遣先と派遣スタッフの直接交渉はNGです。とは言っても皆さん事前に交渉はしていますが、正式には派遣会社を通してのオファーが必要です。
また、派遣から直雇用にするには、派遣先が紹介料を派遣会社に払わなくてはなりません。金額は数十万〜100万くらいで、派遣先と派遣元の大元の契約内容によります。派遣会社を通さないで直雇用にする場合も、条件や禁止事項なども、大元の契約に記載がありますので注意が必要です。

派遣のままだった場合、3年満期の時に60歳に到達していなければ、満了で終わりになりますが、その時に直雇用に切り替わる可能性はあるかもしれません。60歳を過ぎても働けるかどうかは派遣先によると思います。

Answer 3

定年後に再雇用で65まで働けるって話でした（私の勤務先）
派遣でも契約社員でも、いつ切られるかわからないのは大して変わらない、月の収入は派遣の方が良いけどボーナスを入れて考えたら同じくらいの所得。

私もどっちがいいのかわからなくて今悩んでるところです。
退職金を考えたら契約社員の方がいいかな？って思ってます。（現在55歳）
でも、これ以上仕事が増えたら身体がついて行くかしら？という不安もある。

派遣でも、契約社員でも65歳までは働けるらしいです。（企業によるのかもしれませんが）

Answer 4

派遣労働と直接雇用の選択については、以下の点を考慮する必要があります。

・派遣労働の場合、原則として3年を超えて同一の業務に従事することはできません。ただし、一定の手続きを経れば期間延長が可能な場合があります。

・直接雇用の場合、定年年齢まで継続して働くことができます。ただし、定年後の雇用継続については会社の雇用制度によって異なります。60歳以降の雇用継続が可能な会社もあれば、そうでない会社もあります。

・賃金や福利厚生面での違いもあり、一概に判断することはできません。

つまり、60歳以降も働き続けたい場合は、直接雇用の方が有利と考えられます。ただし、定年後の取り扱いについては、会社の雇用制度を確認する必要があります。一方で、期間延長が認められれば、派遣のままでも働き続けられる可能性があります。

最終的には、雇用形態の違いによるメリット・デメリットを総合的に勘案し、ご自身の希望に沿った選択をすることが重要です。会社側の意向も踏まえた上で、よく検討されることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。