超短期離職をする方、経験のある方に質問です。 長文を書くのが苦手なので読みづらいかと思います。ご了承ください。

Question

超短期離職をする方、経験のある方に質問です。
長文を書くのが苦手なので読みづらいかと思います。ご了承ください。高卒19歳です。今年4月に今勤めている会社に入社しました。販売業です。希望していた部署とは違う部署に配属されてしまい、やりたいことが出来ないという虚しさ？悲しみ？の感情を持ちながら働いていました。私が配属された部署は、私も含めて5人いるのですが、歳が近い人がおらず、みなさん気が強く、「これはこれで合ってますか」「これはどうすればいいですか」など質問をした際、一部の人ですが、「これはこうするんだよ！？教えてなかったっけ！？そろそろ教えてもらうことをするだけじゃなくて、自分で仕事を見つけられるようにしないとね！あなたは社員なんだから私たちを引っ張っていかないといけないんだよ！！」と言われ、当たり前の事を言われているのはわかっていたのですが、正社員なんだからしっかりして！という圧を感じ、気を使うことが癖になり、疲れてしまいました。また、私の性格上、行動がゆっくりで完璧主義的なところもあるため、スピードを要求されることが苦痛でした。もちろん、正社員としてパートの方々と同じ仕事をこなすだけでいいと思っている訳ではありませんが、正社員だからしっかりしないとというプレッシャーに耐えられなくなってしまいました。
私は高校1年生の時の部活が原因で適応障害を発症しました。部活を辞めてからは落ち着いていたのですが、その時と似たような症状が出ており、まだクリニックには行っていないのですが、恐らく再発したのだと思います。高校生の時よりも症状が酷く、頭痛、吐き気、めまい、動悸などの症状があります。そして、人に会うのが怖くなってしまいました。恐らく私はHSPであり、相手が今私に対してどう思っているのか、これを言ったらどう思われるか、嫌われていないか、など相手からの評価？を気にしすぎてしまいます。また、相手が言ったことを深く考え、全てマイナスなことに変換してしまいます。他にも、これをやってと言われたら断れない、自分の意見を言えない、人に会うのが怖いと思うようになってしまいました。こうなってしまった以上仕事は続けられないと思うようになりました。
一部の人に相談をしていたのですが、「あなたがいなくなったら悲しい」「もう少し頑張れ」「みんな大変な思いをしている」「人間関係で辞めても嫌な人はどこにでもいるから変わらない」「私の娘は仕事のストレスで円形脱毛症になったけどあなたはまだそうなってないから大丈夫」など言われ、励ましてくれているんだ、こんなことで辛いなんて言えない、もっと頑張らないと、教えてもらったのに申し訳ない、と思ったのですが、「頑張れ」という言葉に耐えられなくなってしまいました。
入社してまだ4ヶ月ですが退職することに決め、上司にもこのことを話し、9月で退職することになりました。
現在は仕事に行けていなく、欠勤して3日経ちました。上司は「来れるときでいいから来てね」と言ってくれています。来週退職届を提出しに会社へ行くつもりです。
親は最初から正社員じゃなくても、バイトしながらゆっくり探していけばいいよと優しい言葉をかけてくれます。その言葉を聞いて安心しますが、同時に、甘えていてはだめだ、心配させられない、申し訳ないという気持ちにもなります。
長くなってしまいましたが、皆さんに質問したいことは、高卒で入社4、5ヶ月で退職し、正社員、契約社員として転職できるのでしょうか。
ご回答よろしくお願いします。
精神的にやられているのできつい言葉は御遠慮ください。

Answer 1

どこも人材不足で若年層は引く手あまたのご時世まだまだ大丈夫ですよー。あなたの文章の中に「私が配属された部署は、私も含めて5人いるのですが、歳が近い人がおらず、みなさん気が強く、「これはこれで合ってますか」「これはどうすればいいですか」など質問をした際、一部の人ですが、「これはこうするんだよ！？教えてなかったっけ！？そろそろ教えてもらうことをするだけじゃなくて、自分で仕事を見つけられるようにしないとね！あなたは社員なんだから私たちを引っ張っていかないといけないんだよ！！」と言われ、当たり前の事を言われているのはわかっていたのですが、正社員なんだからしっかりして！」←これなので、あなたの年齢に近い若者がいないんですよ。今後も若い人材が入社したとしても長続きしないでしょうね。早く見切りつけて再出発しましょう！！