解決済み
先日、とある企業のインターンシップに参加した者です。 インターンシップの最後に、自身の振り返りを発表する場が設けられました。私は自身のコミュニケーションスキルの反省点(話を簡潔に伝えることができてなかったこと、自分の意見を出すことを躊躇ってしまったこと等)を挙げました。 その後人事課の方からフィードバックとして、「あなたはしゃべれる人だよ。この時期でそれだけできれば十分だよ」とのご意見をいただきました。 ここでいう「しゃべれる人」というのはどのように受け取れば良いのでしょうか。 私は他の方からの言葉を悪く受け取ってしまう節があるので、第三者からの視点をお聞きしたいです。 もし、回答者様が人事や採用担当の経験がある方でしたら、フィードバックはどのくらいの割合で真意を含んでいるのか等感覚としてお教えいただきたく存じます。
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