当たり前のように勤務時間の15分前に行ってサービス従業。 残業代は15分単位で14分、27分に押しても残業出ず。 正…

Question

当たり前のように勤務時間の15分前に行ってサービス従業。
残業代は15分単位で14分、27分に押しても残業出ず。
正社員でもパートタイムでも。。ただでさえ900円台の時給で安いのに、給与の出ない仕事を1日30分以上させられて、仕事内容だって忙しくて大変でえらいのに給与に見合ってないし休日でも仕事の件でLINEくるし、本当にごめんなさい腹が立ちます。
じゃあ辞めなよって思いますけど、そんな簡単にころころ仕事変えられないし、これまでいった職場のほとんどというか全部、こんな所ばっかりでした。
こういうのって、皆さんどうやって我慢というか、納得しているんですか？
納得する考え方を教えて頂きたいです。

Answer 1

世の中業種を選ばなければ仕事なんてどこにでもあります。
自分自身に高いスキルがあれば待遇の良い企業で働けます。
労働基準法違反を平然と行う企業でしか働けない事情があるなら
いちいち気にしてても仕方ないと思います。
会社に対して「明らかな法律違反です。未払い分を支払ってください」
って言えますか？
言えないなら諦めて気にせず頑張りましょう。
会社が悪いのは当然ですが、それに対して愚痴しか言えない従業員も悪い。
コンプラ軽視する企業には募集があっても行かない、働かないって皆が行動すれば、世の中のブラック企業は倒産していくんですが、そんなブラック企業でも働ける事で生きていける人もいるので、嫌なら辞める、辞められないなら馴染む、これしかないんです。

Answer 2

やらなければいいです。労基に電話

Answer 3

5分前に行く、時間になったらすぐ帰る。
休日は連絡を無視。
これを徹底したらいいと思います！