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職場で信じられるのは自分自身だけですか?

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回答(8件)

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    うん、でも一人でできる量は【1人前】しかできません。 たくさんの人を巻き込んで、たくさんの人の協力で、組織力として一つの目標に向かえば、100人分の成果を上げる事が出来ます。 一緒に頑張ってくれると信じられる人が多ければ多いほど、その成果は大きくなります。 そう!自分を信じてくれる・自分が信じられる人を増やすのは、自分の能力にかかっており、人に頼る事はできません。 人望・人徳・尊敬・信頼できる人々を増やすも減すも、全ては自分にかかっており、自分自身の能力・努力でしか、増やすことはできないって事です。 でも、人徳も人望もない人がたくさんの部下を従える状況も存在します。 そういう人を引き付ける能力のない人は、嫌がらせするなり、パワハラもどきで、部下を動かします。 アルアルだよね。 兵庫県知事・県庁なんてそういう恐怖政治をしていたみたいです。 人徳のない者は、激怒激昂激憤憤怒で人を動かすしかないよね。 あなたは信じられる人を増やしますか?それとも、嫌がらせで動かすタイプですか?それとも、上には上がらず、いつもニコニコ周りもも自分も必死にならないタイプですか? 人生の半分以上は働かねばなりませんので、自分の能力に応じて、ビジネススタイルを決めてください。 いずれにしても!!!自分ひとりじゃ、一人前の仕事しかできませんよって事です。ついでに言えば、難しいプロジェクトは自分自身も信じられなくて、鬱に陥る場合もあります。 最低限、自分自身は信じたいですよね。

    なるほど:1

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