職場の悩みです、 職場に年下で、先輩が居ます。 ちょっといいですか？なんでタメ口なん？常識考えた方がいいですよ？と言われ…

Question

職場の悩みです、
職場に年下で、先輩が居ます。
ちょっといいですか？なんでタメ口なん？常識考えた方がいいですよ？と言われてビックリしました。冷や汗物でした。タメ口と言うより場を弁えて、敬語等交えて使ってました。
常識知らずはお前だろ、人として年上には敬語やろと感じてしまった自分があります。
ま、本人はプライドが高いイメージはあるのですが、我慢しろよ。と思います。
これから敬語を多めには使おうと思いますが、一言言ってやろうか悩んでます。
回答よろしくお願いします。

Answer 1

職種、職業、職場にも因るでしょうね。。。。

職場によっては、歳下、先輩だと、歳上後輩からタメ口で話されたらキレる奴もいます。
歳下だけど先輩の自分には敬語を使え、という奴はいます。

一般的には歳上後輩は歳下先輩には敬語、丁寧語口調で話す。。。歳下先輩も歳上後輩には敬語や丁寧語口調で話す。。。というのが普通だし、人間関係を円滑にする方法ですけどね。

Answer 2

仕事上、年下であろうが職場の先輩なのであればその現実を受け入れるしかないです。

次に仕事の出来について、あなたとその人がどのくらいの差があるか分かりませんが、要は「あなたより自分の方が仕事出来る」と思ってなめられているのかもしれません。
なのでその人より仕事を出来るようになる方がよろしいかと思います。

Answer 3

滅茶苦茶に敬語で接してやればいいでしょう。
警戒して威嚇しているだけの人ですから。
経験値の差を見せつけて大人の対応しちゃってください（笑）

Answer 4

質問者様は転職で中途採用されたのでしょうか。
あるいはお互いに新卒でも相手の学歴が低いってことでしょうか。
学歴が違うと同期や同年齢でも先輩だったり後輩だったりしますよね。
いずれにせよ、自分より学歴も年齢も低い相手に敬語を使うのはとても違和感があると思います。
口に出さなくても、実はみんな感じていると思いますよ。
年下の先輩が怒る理由は、おそらく学歴コンプレックスというか、
先に入社したことでしか、威張れないからでしょう。