こんにちは。 某企業が求人ボックスで業務委託で求人を出しており、応募してみました。週1からokの時短のダンスインストラク…

Question

こんにちは。
某企業が求人ボックスで業務委託で求人を出しており、応募してみました。週1からokの時短のダンスインストラクターのお仕事です。最初は書類選考ということで、履歴書を送付しなければいけないのですが、職務経歴書も一緒に送付するべきでしょうか？ダンスはしていましたが、過去の仕事はほぼ関連がないので履歴書で十分ではないかと思いますが、送らないと非常識でしょうか？
パートやアルバイトの応募は不要とネットでみましたが、業務委託の場合どうすればいいか教えていただきたいです。

Answer 1

べきと聞かれても困りますが、自分のダンス経験を履歴書だけでアピールできれば履歴書だけでいいでしょうし、履歴書だけじゃ足りないならそれがわかる別添資料をつけ足せばいいです。おそらく職務経歴書という言葉とネットに転がってるテンプレに囚われ過ぎな気がします。採用にプラスになることならどんなことでもやって損はないです。