会社をやめようか迷っています 会社の環境が合わずアレルギーで喘息を発症しました。呼吸困難になりながらも数日間頑張り…

Question

会社をやめようか迷っています

会社の環境が合わずアレルギーで喘息を発症しました。呼吸困難になりながらも数日間頑張りましたがその反動で更に酷くなってしまい1週間ほどお休みさせていただきました。今は薬を飲んでいて、自宅に籠っていたので
安定していますが会社に行けばまた息苦しくなるのか、、と不安です。
お医者様に強い薬もいただきましたが副作用が凄いです。このまま強い薬を服用しながら生活していくのは耐えれそうにありません。
会社を辞めて環境を変えたいの考えますが、
この場合即日退職というのは難しいんでしょうか？ 普通なら2ヶ月後とかでしょうが耐えれる気がしないんです。
わがままですし会社に大変迷惑を掛けているのは承知ですが、どうしても辞めたいです。

退職代行というのも考えましたが、
非常式だと母には言われました。ただ、会社に行くのも苦しいです……

Answer 1

その状態なら退職代行なんか使わなくて、自分で会社へ説明すれば何も言われず心配されて退職出来ると予想します。

アレルギー環境が現実のじゃなく、会社の雰囲気と言うことでしたら中々伝わらないかもしれませんが。

Answer 2

自分の健康が最優先です。弁護士がやってる退職代行使ってさっさと辞めよう。

一応即日退職は会社が認めればできる。だけど「会社が認めれば」という前提条件がある。だから即日退職を認めてもらうように交渉する必要がある。それをあなたが交渉できる自信があるなら代行を使わなくていい。自信がないなら弁護士がやってる退職代行に頼もう。

親がどうのこうのっていうのは、未成年じゃないなら関係ないと思います。そこはもうあなたの人生だし、あなたの健康が直ちに脅かされそうになっているのに非常識とか言ってられんでしょう。

Answer 3

そんな状態で会社に行っても体を壊したら元も子もないと思います。
退職するには一般的には1ケ月以上前に会社に意志を伝えないといけませんが会社の規定の方が優先されます。
休職とか出来るといいのですが。
そうすれば傷病手当金をもらいながら休めるという方法もあります。

Answer 4

喘息もちです。

喘息とはアレルギーですから環境改善をしなければ、症状の軽減は有りません。

医師に診断書をお願いして会社側に提出し、退職。

死ぬ病気ですし自分の不注意での発症ではないのだから、堂々と。