アルバイトの有給について質問です。バイトにも有給ってありますか？ アルバイトを２つ掛け持ちしています。

Question

アルバイトの有給について質問です。バイトにも有給ってありますか？

アルバイトを２つ掛け持ちしています。アルバイトAでは有給があり、普通に使うことが出来るのですが、アルバイトBではありません。

アルバイトBの店長に確認すると「有給っていうのは、社員にしかつかないんだよね」と言われました。
有給はパートでもアルバイトでもあるものと思っていたのですが、アルバイトによるのでしょうか？

＊有給がもらえないのが不満ということではなく個人的に気になっただけです。嫌なら辞めろ以外でご意見お願いします。

補足

アルバイトA、アルバイトB共に３年以上は勤務しております。

アルバイトA…スーパーのレジ打ち
アルバイトB…コンビニ

Answer 1

有給の条件は、下記の3つだけです。
・採用されてから6カ月以上勤務している
・週1日以上（週以外で定めているなら、年48日以上）勤務している
・付与日前1年間（最初の付与日の前は6カ月間）、出勤すべき日数の8割以上出勤している

＞「有給っていうのは、社員にしかつかないんだよね」
間違いです。有給は、社員・アルバイト・パートを問いません。

厚労省資料
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf