午前中に遊んでて急に体調悪くてバイトを初めて当日欠勤しました。

Question

午前中に遊んでて急に体調悪くてバイトを初めて当日欠勤しました。その時LINEでいいました。そしたら「代わりを見つけてください代わりが見つからなくても今日は休んでもらって大丈夫です。」て返信が来ました。
その数分後に店長が私と仲がいいバイトの子AにLINEしたみたいで〇〇さん「私」が怪しいってLINEしたそうです。そしてその５分後に私宛に店長からLINEが来て「体調不良ってほんとうですか？」ってLINEが来ました。Aがなんか店長にいらんこと言ったんですかね？Aは今日わたしがどうすごしてたかとか知らないのに想像で店長にずる休みでしょとか言ったんですかね？
第三者の意見を鵜呑みにする店長もおかしい思うしわざわざ第三者に私の体調のこと怪しいとかLINEするのもおかしくないですか？本当に体調不良？って聞いてくるのもきもいです。ほんとにむかつきます。なんで信じることはできないんですかね。
こんなにムカついてる私がおかしいんですかね。
店長の行動は正しいですか？

回答待ってます。

Answer 1

おかしくない。貴方は

Answer 2

店長の行動については、信頼関係の観点から問題があると感じるのは理解できます。しかし、店長もチームの責任を持っており、急な欠勤に対して確認を取ること自体は一定の理由があると考えられます。ただし、第三者の意見を根拠に疑問を呈するのは、プロフェッショナルな対応とは言い難いです。この状況を改善するためには、店長と直接話し合い、誤解を解消し、信頼関係を築くことが重要です。また、体調不良の際は医療証明の提出を検討することも一つの方法です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

・店長の行動は適切ではありませんでした。従業員の体調不良を疑うのは良くありません。信頼関係を損なう可能性があります。

・第三者の意見を鵜呑みにするのも賢明ではありません。従業員本人に直接確認するべきでした。

・Aさんが店長に誤った情報を伝えたかどうかは分かりませんが、店長がAさんの言葉を鵜呑みにしたことが問題の発端です。

・体調不良を疑われたことで、あなたが不快な思いをしたのは無理のない反応です。店長に対する不信感は自然なことです。

・この件については、落ち着いたタイミングで店長に話をして、今後このようなことがないよう要望することをおすすめします。信頼関係を築くためにも、お互いに誠実に対応することが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。