最近、コンプライアンス、ハラスメントや、なんやらでいろいろあると思いますが、会社で働く事について、会社にもよりますが、働…

Question

最近、コンプライアンス、ハラスメントや、なんやらでいろいろあると思いますが、会社で働く事について、会社にもよりますが、働かしてやってる！
働いている側にも、意見する自由があると思います。どれだけ、お世話になった会社でも、働く側にも断る自由ってあると思いますが、みなさんは、どう思いますか？

よく聞く、仕事だからしょうがない！があれば、家庭の事だからしょうがない！って会社に言うのもアリだと思います！

だからと言って、わがままを言っている訳ではありません！

Answer 1

「どれだけ、お世話になった会社でも、働く側にも断る自由ってあると思いますが、みなさんは、どう思いますか？」
↓
法人も一般人も関係性は同じです。
つまりお互いに得があるかどうかが重要なのだと思います。
そのラインをうまく調整することで、お互いに妥協できるラインを探りながら話し合い合意できた時、ベストな関係を築けるのではないでしょうか。