教えて!しごとの先生
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法人クリニックの歯科助手を受けているのですが気になることを発見しました。 ①残業代が1分支給の所と固定残業代の所 ②交…

法人クリニックの歯科助手を受けているのですが気になることを発見しました。 ①残業代が1分支給の所と固定残業代の所 ②交通費の上限が違う15.000だったり20.000だったり③週休3日って書かれてるところと完全週休二日制と書かれてるところ ④従業員数が求人によって違う 同じクリニックでもこんなに変わるものなんですか? また面接の時に給料明細を出すのは普通ですか? 社会人経験がないので教えて下さると嬉しいです。

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回答(2件)

  • それは同一のクリニックと言う事ですか?様々はクリニックという事ですか? 同一クリニックで内容が違うなら要注意です。 直接雇用なのか派遣や委託など雇用関係が違うのか、直接雇用で内容が違う場合は、面接時にしっかりどの求人でどの条件なのかを聞いて判断しましょう。 都合よく変えられても困るので、変な条件なら断る勇気を持ちましょう。 派遣や委託どとクリニック名を出さないかと思うので、そのあたりも良く見ましょう。 クリニック全体で内容が色々というのは、もちろん経営者が変われば中身も変わります。 給与明細は必須です。

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  • 同じ法人でも、場所が違うと変わることはあります。 その医院の責任者や院長も別々にいるのですから、考えや環境によっても違うのではないでしょうか。 例えば患者さんが土日祭日に休む職場が多くいる近くの歯科医院では 週休2日だったり、スタッフが多くいる医院なら交代で週休3日にできたりもあるのではないでしょうか。 歯科医が多くいれば求人も多いですし、少なければ多い必要はありません。 残業代もめったになければ1分でもいいですし、頻繁にあり残業時間も長いなら固定給のほうがいいこともあります(支払う側にとって) 面接時に出す給料明細書について。 よくわからないのですが質問者様は社会経験がないとのことで 持ってはいないですよね。 歯科医院側が「こんな感じ」と給料明細を見せてくれると言うことでしょうか。それなら聞いたことがありません。

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