解決済み
仕事を1日で辞めようと思っています。 皆様、もし以下のような失敗談をお持ちの方いらっしゃいましたらどのようにして立ち直って次の仕事に繋げて行ったのかお伺いしたいです。以下、仕事内容及び退職理由です。 長めで恐縮です。 スマホ修理の受付のオープニングスタッフとしてパート勤めを昨日から始めているのですが店長とどうにも解釈の不一致、性格上の不一致が多くありやっていける気がせず、初日から不眠、頭痛、食欲の低下など気を病む一方です。 精神的に1日できてしまうほどなので長い目で見ては働けません。 初めての事で失礼なことなではありますが 即日退社させていただく予定です。 失礼だとは思いましたが夜のうちにLINEを入れさせて頂きました。 業務内容が面接時に聞いていたよりもかなり多く、責任も重め。 週3.4日6時間のパート内容とは思えません。 また募集内容には店長は怒らず優しい方です。人が良くないといけない。 オープニングスタッフも含め仲良く和気あいあいと過ごしていきたい。 の様な旨を求人欄にあり良さそうだと思いましたが働いてみるとその差は歴然でした。 まず採用予定人数としては5人から10人と面接時に聞き及んだ気がしますが、蓋を開けてみれば私の他に店長と週2日から3日、4時間勤務のパートが2人、またもう1人男性が月に2回ほどと、シフトに違和感と不安を覚えました。 店長に『あなたに早く仕事覚えてもらって1人で店番してもらうから。俺のシフトみたでしょ、休みないわけ、早く楽したいのよ』と昨日出社するなり言われかなりプレッシャーに感じました。 ちなみにほぼ私、店長だけのシフトで組まれています。 他のアルバイト、パートさんとはほぼ重なりませんし、重なっても短時間です。 素直に「それはプレッシャーですね」と伝えると、店長が『何言ってんだプレッシャーなわけねぇじゃん、むしろ楽しみだろ』と言われ店長と私とで感じる温度差をかなり感じています。 また仕事の流れを教わる中でも最初からできないのはわかっているとした上で、 仕事の流れがあっているかを質問すると、、『そんなの決まってない。 お客様によって接客は違うからそんな流れ決めても無駄だよ?むしろやりにくくなる。』 と言われてしまいました。 確かにそうだとは思いますがまずはある程度の流れを覚えてから接客をしていくというスタンスでしたのでどうしようか、、と頭を悩ませてしまいました。 そのほかにもわからないながら後に質問しようと思考をノートにまとめていると後ろから『漢字が少ない。漢字ですべてかけ。 お客様にもしメモを見られた時にどう思われるかだ。』と言われたことに対し私が 「このノートは後からまた整理し綺麗に描き直します。」と返答すると『俺にはノートを2回取る意味がわからないけどね、無駄じゃないか』と、、言われました。確かにそうかもしれません。 その人から見て無駄だと思うことが私にとって大事な工程なのですが、この点でも相違がでてくるなら本当に無理だと思いました。 また『何がわかんないわけ?あー、ここがこうなって混同してるんだろ?これはなぁ』と質問をまとめている段階からなぜか決めつけられ話がすすみまして、何がなんだかわからずに話が進んで行きます。 途中で私が、「初めてのことで今は整理をしながらお話を聞いています、質問がしたいわけではありません。」と何度もお伝えしましたが結局わかりづらい例えを出され、その繰り返しになるだけでした。 想像し、接客することに重きをおき、普通に考えればわかるよね?と言うような感じで対応されますが初出勤なので何がやらわかりません。 休憩の事も聞かれたので「このぐらいの時間に入れるんですね。前職ではこのぐらいの時間で入ってたんで早く感じます。」と私が店長に伝えたところ、『前職関係なくね?なんでその話が出てくんの?』と言われまして私はただ話の流れでいったのですが、通じず。 かなりの左脳タイプで軽く明るい冗談が通じず更に気を病みました。解釈や性格上の問題からか普通に会話することすら誤解が生じるようです。 余談ですが仮店長のようなポジションになるという話は一切聞いていませんでした。 仕事になれたら更に仕事を他に任せると言われています。 他にも、もう無理と思う発言が多く思い出してもしんどいです。 実は面接時、冗談が通じないのは薄々感じており採用前から折り合いがつくかかなり不安でした。 このような転職をしてしまったのは焦りからだと猛反省しています。 即時退職の旨はお叱りを当然受けると思います。今は返信まちです。既読がなければ失礼ながらお電話をいれようと思います。 長文大変失礼致しました。 よろしければご回答賜りたいです。 よろしくお願い致します。
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