女です。バイトを始めて4ヶ月経つのですが、バイト先の店の中心的存在のオジサンに目をつけられ、そのオジサンから数々のパワハ…

Question

女です。バイトを始めて4ヶ月経つのですが、バイト先の店の中心的存在のオジサンに目をつけられ、そのオジサンから数々のパワハラ的な事を受けています。まず他人と比べて私に対する態度が違うし、言う事なす事他の人達と比べて明らかに教えて貰う内容を細かく指示してきたり、私が少しミスをすると鼻で笑われニヤッとされて他の従業員に私のミスを喋って笑いあっていたり、ある時は店長に聞こえるように私の事に対して「呼吸が合わねーんだよねー」と言っていてその事に対して店長も黙って聞いていて店長も私に対して日に日にそのベテランオジサンの影響からなのか冷たい態度をとるようになっていきました。そのオジサンは店の中心的存在なので他の従業員もそのオジサンに対しては口出し出来ないし、他の従業員の方から仕事内容を教えてもらっているとその従業員はそのオジサンの顔色をチラチラ見ながら私に教えてました。バイトに務めるようになってからバイトの事を思い出しては家で一人考えてしまい泣いてしまったりと睡眠もろくに取れなくなってしまい、今まで血圧なんて高くなかったのですが鼻血が自然に出たり目眩を起こすようになったので病院で測って見たら168ありました。ストレスとかで血圧って高くなるのでしょうか？バイト先の中心的存在のオジサンと関わりを余りもちたくないのですが、そのオジサンから指示を受けているのでどうしても接しなくてはならないんです。そういう相手からどうやって上手く接していけるかアドバイスいただけると幸いです。切実なので宜しくお願い致します。

Answer 1

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

加害者の方、減俸、左遷、解雇されるかも知れません。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 2

かなり苦労されておりますね。

上手く接するというのは、具体的にどのような状態を指しているのでしょうか？目指す状態によって対応も変わります。

文面の情報からは、そのオジサンはおそらく人格障害傾向がありそうです。

私なら、対等な関係で仲良くなることはあり得ないと考えます。
基本、関わらないようにしますが、仕事上、関わりを回避できず、仕事を続けたい場合は、
まず、店長に被害内容を具体的に伝えて、店長からオジサンの態度を改めてもらうよう依頼します。
店長が注意してもダメ、または、注意すらしないのでしたら、店長よりも立場が上の人に相談します。
それでもダメなら、労働局に相談します。

ご参考までに