28歳女です 仕事のことで、悩んでも悩んでも一向に決断できないので相談させてください。(長々と読みにくい文章ですみませ…

Question

28歳女です
仕事のことで、悩んでも悩んでも一向に決断できないので相談させてください。(長々と読みにくい文章ですみません)私は現在契約職員として働いていますが、正社員のお誘いが上司からありました。
この話を断れば9月末で退職となります。

今は時給制で、正社員になると月給制になります。
お給料は満足のいく額です、在宅もでき働きやすい環境です。

しかし、話を受けるか悩んでいる理由が主に2つあります。

1.
専門職であったが、未経験OKの求人だった為採用してもらえた。
働きだして約1年経つが未だに難しいと感じる。
仕事は楽しいけど、正社員になると責任感も一層変わってくるし、どんどん吸収していかないといけないのでその点が不安

2.
約1年半付き合っている彼氏(33歳)がいる。
彼の職場は全国転勤あり。
お互いすぐ結婚したい！という感じではなく、いつか…という感じ。
その彼と将来結婚するかも分かりませんが、お互い歳も歳なので数年以内には…という感じになると思います。

今の彼と付き合っている限り、転勤は付き物になります。私は遠距離は望まないので、結婚した場合は着いていきたいと思っています。
(現段階でお互いどう思っているのか、彼とは次会ったとき話をします)

ありがたい話しなので正社員のお誘いを受けたいですが…

数年で辞めるかもしれないのに正社員になると周りに迷惑が掛かるんじゃないか。

また、働きやすさや給与条件はとても良いけど、仕事内容が自分に合っているかと言われると分からない。

契約職員として他の職を探すか、今の職場の正社員になるか…あなたならどう考えますか？

少しでも多くの意見を頂けますと幸いです。

Answer 1

質問者様はとても真面目な性格の方とお見受けします。
なのでこれは真面目な方に対する回答の仕方です。ご不快に思われたら申し訳ありません。
結論を先に申しますと、
正社員になってみてはいがでしょうか？

会社は何人もの人材で運営されております。
そもそも数年経たずに辞める人間が居るのも事実です(実際に見聞きしました)。
適切な手順で辞めていかれる方を、迷惑と思うほうがおかしいです。

不安点としては下記の2点ですね。
①そもそも彼について辞める可能性がある。
②専門性が求められ、仕事内容が自分に合っていなくて辞める可能性がある。

難しいなら辞めたらいい、の精神で経験してみてはいかがですか？
正社員という肩書き、且つ上司からのお誘いをいただいてのもの。
上司が正社員にとお誘いしてくれると言うことは、見込みがあるからお誘いがあるのでしょうし…
それにその経験自体（契約社員から正社員になった事＆上司からの誘いだった事）がエピソードとして、もし彼に着いて別のお仕事を探すにしても有利に持って行ってくれるかと思います。

職場の人間を気にし過ぎず、ご自身と彼の事など大切に考えるべき優先順位を持って思案なされてはいかがでしょうか。

Answer 2

受けないです。
先が見えてますよねw
他の契約を探しましょう。

Answer 3

辞めるのはいつでも出来ますが、そういう条件面でも不満のないお誘いというのは、そうあるものではありません。
なのでお受けして良いのではないでしょうか。

それに、辞めても別にいいのです。 人材を揃えるのはあなたの責任ではなく会社がやることですし、休んだり辞めたりすることに罪悪感を持たれる必要はないのです。 仕事がやっぱり難しいということなら、むしろ正社員のほうが配置替えとかも対応してもらえそうですし。 わたしには、お断りする理由は見当たりませんでした。

Answer 4

自分なら将来のことはどうなるかわからないので、今の時点で一人で生きていく前提で判断します。