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バイトを辞めた際の給料についてです。基本手渡しなのですが、店長に会いたくないため現金書留で自宅に送ってもらおうと思ったのですが、その旨を店長に連絡したところ「支払う意思はあるのでそちらの都合で給料を取りに来ないならこちらが現金書留をする必要はない、もし現金書留にして欲しかったら手数料を負担しろ」と言われました。給料支払いの際に発生する振り込み手数料等は使用者が払うのが普通であって雇用される立場のものが支払うというルールはないですよね?
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>給料支払いの際に発生する振り込み手数料等は使用者が払うのが普通であって雇用される立場のものが支払うというルールはない それ以前に、 『そもそも給与は法的に手渡しが原則であり 振り込みだの郵送だのを求められても それに応じなければいけない義務やルールがまずない』 という店長の主張が正しいです。 手渡し以外の支払い方法(多くの場合は振り込み)の方が 双方合意の場合に成り立つイレギュラー扱いなので、 こちらが郵送を希望している。 でも相手はそれを拒否している。 手数料を自己負担する、という条件付きなら可。 という判断に対して法的にアウトな部分がありません。
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