タイミーについて。 3回勤務したことがある企業があります。

Question

タイミーについて。

3回勤務したことがある企業があります。3回目の時にもしよかったら社員に〜と言われましたが、別の面接を受けていることやタイミーの方が時間の都合が合わせやすいためとお断りさせて頂きました。
そしたらブロックされたようで、知人のスマホの方にはその企業の募集が出るのに私の方には一切で無くなりました。
知人にシェアしてもらい応募しようとしてもマッチングに制限が〜と出てきます。

勧誘を断ったらブロックするというのは果たしてどうなんでしょうか？
実際その仕事は本採用ありなどの記載は無く、普通に空いた時間に働く為に応募していたのにショックです。
何かやらかしたわけでもないですし、またお願いしますとも言われました。
こういうことはよくあるのでしょうか？

Answer 1

その企業は、タイミーを「最終的に社員になってもらう人を探すための面接やインターンシップ」のような感じで使っていたのかもしれませんね。

まあ私個人としては、その企業の対応が良いものとは思いませんが……。

Answer 2

あり得ると思う。
企業としては質問者さまにその気がないと判断し、未練じゃありませんが、断ち切ったんでしょうね。

Answer 3

分かりますよ。私はコンビニですが
現役で働きスキマでタイミーで働きたいからマッチしてるのに、行って勤務して
退勤時にこの店舗で働けませんか？
現役でレギュラーで働いてるので難しいのでお断りすると、そしたら直接連絡するので、手渡するので、スキマで働いてくれない？言われて煩いので数回勤務しましたけど、後は、LINEブロックして
タイミーも、お気に入りから外して、違う店舗でスキマでタイミー、シェアフル初めて利用して
スキマで働いてる感じです。
変な店も沢山あります。
そんな事は、行かないようにしてます。

Answer 4

タイミーを社員候補を見つけるためのツールとして使っていると思います。
社員候補でなくなった時点で、次回から来てもらう必要がないからだと思います。