もちろんです。 それに耐えられる人を正社員に登用すると思います。
契約社員でも正社員候補の場合、正社員と同等の期待や要求がなされることがあります。 ・業務に対する姿勢や成果が、正社員候補として見られているため、正社員と同様の厳しさで評価される可能性があります。 ・正社員候補として、会社への忠誠心や責任感が求められ、そのための指導が厳しくなる場合があります。 ・将来の正社員としての資質を判断されるため、業務態度や能力面で厳しい目で見られることもあります。 ただし、あくまでも個人個人の能力や姿勢次第で、一概に厳しい扱いを受けるわけではありません。正社員候補として期待されていることを理解し、真摯に対応することが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
はい、契約社員でも正社員候補の場合、正社員と同等の期待や評価基準が適用されることがあります。そのため、厳しい目で見られたり、高いパフォーマンスが求められることもあります。これは、将来的に正社員としての能力を見極めるためです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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