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その経験を少しでも踏まえてって おかしいですか? 面接の志望動機です

その経験を少しでも踏まえてって おかしいですか? 面接の志望動機です

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回答(3件)

  • あまり一般的では無いかと思います。 「踏まえる」とは「考慮する」と言った意味合いなので、「その経験を考慮し」と言う文章だと違和感があるかと思います。 面接官側は、「あなたの経験を踏まえて配属を決めます」と言うのなら、一般的でしょうが、「自分の経験を考慮する」と言うのは回りくどい言い方なので違和感を感じる方が多いかと思います。 志望動機などであれば「経験で身に着けた○○を活かし」とか「〇〇のスキルを活かして」といった言い回しになるのでは無いでしょうか。

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  • 面接での志望動機の説明において、「その経験を少しでも踏まえて」という表現を使うことは適切だと思います。 ・この表現は、自分の過去の経験や体験を踏まえて、その企業や仕事に興味や関心を持つに至ったことを示唆しています。 ・面接官に対して、志望動機が単なる思いつきではなく、自身の実体験に基づいた真摯な気持ちであることをアピールできます。 ・ただし、具体的にどのような経験を踏まえたのかを簡潔に説明することが重要です。曖昧な表現に終始すると、志望動機の説得力が弱まる可能性があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • 「その経験を少しでも踏まえて」という表現は、志望動機で使う場合、少し不自然に感じるかもしれません。「その経験を活かして」という表現の方が自然で、意欲も伝わりやすいです。面接では、どのようにその経験が役立つかを具体的に述べると良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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