【至急】 社会保険料が引かれすぎかどうか 最近新しいパートを始めたのですが、 たまたま入社した日が給料の締め日の3日前…

Question

【至急】
社会保険料が引かれすぎかどうか

最近新しいパートを始めたのですが、
たまたま入社した日が給料の締め日の3日前でした。なので初任給で3日分の給料が振り込まれたのですが、社会保険料が引かれて70円だけでした。

時給は1150円で、1日7時間働いています。
交通費は片道200円です。

1150円×7時間×3日間＝24,150円
交通費200円×6＝1200円

足して25,350円程稼いだことになるのですが、
振込が70円なので、25,280円も引かれたことになります。

この程度の収入でも社会保険料はこれぐらい引かれるのでしょうか？
きちんと折半されているのでしょうか？

もちろん聞いてみないとわからないことですが、
世間一般的な感覚？をお聞きしたいです。

よろしくお願いします。

初日から社会保険に加入していたので、
1日分の給料から社会保険料が引かれ、初任給が70円でした。
あまり聞いたことのない話なのですが、普通によくある話ですか？
よろしくお願いします。

Answer 1

1150円×7時間 ＝８０５０円（日）
交通費２００円 ＝ 合計で 8250円

週５、月２２日はたらくとして 月 181500円
８２５０×２２＝ 181500

標準報酬月額が １８万だと
９０００円程度が健康保険料
16470円が厚生年金保険料

雇用保険料が1080円くらい

あわせて 26550 になりますね

標準報酬月額が １８万だと
９０００円程度が健康保険料
16470円が厚生年金保険料

雇用保険料が152円くらい
合計 25622円

標準報酬月額が １７万だと
８５００円程度が健康保険料
15555円が厚生年金保険料

雇用保険料が152円くらい
合計 24207円

うん、ほぼ妥当ですね。
健康保険の料率を５％として試算しています。

報酬月額が １８万で、料率がちょっと低い健保なら
ぴったりです

厚生年金と健康保険は日割りしません。
また、保険料は１か月まるまる働いたときの
給与額をもとにきめることになっています

普通の話です
初日から加入。 （翌月１日からとする会社もあるが実はそっちが違法）
日割りしない。
なので、月末日近くで加入すると、給与がほとんどない
または、赤字になることもある。

普通の話です。

Answer 2

1ヶ月丸々働いたとして、会社が設定した額が「標準報酬月額」として決まります。そのくらいの保険料になってないですか？。おかしいなら、会社に言いましょう。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/r06/r6ryougakuhyou3gatukara/

Answer 3

社会保険料は給料の約15%くらいです。
ただ、貴方の給料は月にすると17万円くらいになるはずなので、初月は3日しか働いていないとしても、1か月分である25000円程度引かれます。

Answer 4

社保は日数に関係なく、末日に所属する場合には1ヶ月分かかります。
その都合でしょう。
3日で25,350円なら20日で17万くらい。社保年金は折半でおおよそ15%ですので25,500円くらい。
そんなにおかしい数値でもないかと。