回答終了
公務員試験における資格や検定等の扱いは、次の二つです。 ①保育士・看護師・保健師など、受験可能な人の条件として資格を求めている場合 ②試験のどこかの段階(大抵の場合は筆記試験・稀に面接)において加点を行う場合 これらの場合は受験案内に記載されますので、志望先の公式WEBページから確認なさってください。 上記①②以外は、面接において「好印象を与えられるか否か」というレベルでしかありません。 仮に、年齢や経歴に対して難易度の高い資格等を有していれば、これまで頑張ってきた補足的な証拠となり、面接官が注目する可能性が高まります。 しかし、難易度として高くなければ、さして役には立たないと言えます。 もしも、志望先に①②としての明記がない場合は… 「他の同規模の自治体・同職種の試験」で「加点対象になっている資格等」を考えるのかな…と思います。 仮に加点対象にしていない自治体でも、職務内容は大きく異なりませんから… 「好意的に受け取られる可能性」が「少しは高いかもしれない」ので。 頑張ってください。
弁護士とか医師免許とか誰からも尊敬される資格くらいです。
< 質問に関する求人 >
地方公務員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る