セクハラを受けて辞めましたと言う投稿がありますが、女性社員はほぼセクハラ被害を経験してるんですよね？ただ放置して辞めたら…

Question

セクハラを受けて辞めましたと言う投稿がありますが、女性社員はほぼセクハラ被害を経験してるんですよね？ただ放置して辞めたら後輩達が被害を受け続けますよ。協力して訴えないんですか？

Answer 1

派遣会社のセクハラ相談室というところに訴えた事ありますが、無駄でした。相手は公務員という事で私が辞めるよう言われました。つまりセクハラ相談室なんて建前上、表向き企業が設置してるだけで、意味ないです。
セクハラは全員が被害を受けるわけではありません。美人と若い子だけですよ。
だから首になりたくないオバサンは加害者に協力します。それで私は女性からも扱いづらいと言われてる、という事で首になりました。
勿論加害者はいつもそういうことやってますが、初めから仕組んで、問題にならないよう表面化しないようしてるわけです。

日本ってそういう社会だと思いますよ。同性のいじめにしても、周りがわかっていながら、その人を辞めさせたりまではしません。だから耐えられない方が辞めてくんです。

正社員の時も企業では女性は重要じゃない。代わりはいくらでもいると思われてたような感じですね。

ニュースになった加害者はあまりにも被害者が多かったから信じてもらえ勝てたわけですね。男尊女卑には慣れてるけど、やっぱりセクハラは嫌ですね。
男と女が戦っても社会は男性を重宝し優遇します。

Answer 2

セクハラも仕事の内くらいに思ってました。
私、商談に駆り出されてお酌させられて体中触られました。
｢ハイハイ、こんだけ触ったんだからお仕事頂戴ね｣って思ってました。
上司はいつも見て見ぬふりしてました。
商談成立したらちょっとボーナスの額増えたりしました。
私の時代はそんな感じでした。

Answer 3

「女性社員はほぼセクハラ被害を経験してるんですよね？」とのことですが、そう言う意見を私は知りません。「ほぼ」というのは「ほぼ全員」という意味に捉えてのことですが。

Answer 4

訴訟を起こして恨まれるよりも
そういう人のいる会社はさっさと辞めて
別の会社で働く方が良いという判断なのでしょう。
私は人のことを深く思いやる性格なので、
積極的に訴えますし、訴えるための方法も
よく知恵袋などで紹介させて頂いています。
ただ、実際に訴えようとなさる方は多くはないですね。