内定受諾について質問です。 メールにて内定通知書をいただき、内定受諾の期日が1週間後に決められています。

Question

内定受諾について質問です。
メールにて内定通知書をいただき、内定受諾の期日が1週間後に決められています。現職の退社日を上司に相談してから記載の入社日か別日にしてもらうかを指定して、期日内に内定受諾はしたいのですが、期日内であれば特に受諾を待ってもらいたい旨やお礼文等の返信はしなくても大丈夫でしょうか？

補足

追記→上司が数日間不在でまだ相談出来ずにいます。

Answer 1

とりあえず形式だけでもお礼と、いつごろに退職日が決まりそうなのでX日までには回答ができます。などの返信はしておいた方が良いと思いますよ。
これからその会社で働くことになるのですから、丁寧に対応していて損することはないと思います。

採用に関わる仕事を経験した事があるのでそちら側の目線での話ですが…音沙汰ないと辞退されるのかなと不安にも思いますね。

まあ期日内であれば返信をしなくても良いですが、返信をしない事になんのメリットもないと思いますし社会人として一言返信をしておくのが無難だと思いますよ。