安月給なのに会社員めっちゃ頑張ってる人が理解出来ません。 身近に仕事に一生懸命になり過ぎて毎日疲れてる会社員君…

Question

安月給なのに会社員めっちゃ頑張ってる人が理解出来ません。

身近に仕事に一生懸命になり過ぎて毎日疲れてる会社員君がいます。
嫁や子供はおりません。いい人なんですけど、毎日疲れているので気軽にLINEすら出来ません。

・インセンティブがバリバリある。
・仕事の事が大好き。
以上の理由があるなら身を削って仕事をする事はわかるのですが

・安い固定給
・仕事＝ストレス
この状況で身を削って仕事をする事ってなんの得があるのでしょうか？

過度なストレスが原因かと思うのですが、急激に痩せ過ぎて「大丈夫？」と思ってしまいます。

僕が時間に縛られるのが嫌いなフリーランスだから余計違和感に思ってしまってるんですかね？

一生懸命すぎて疲れてる人ってどんな考え方をしているのでしょうか？

補足

補足です。

以前に「仕事が合わなかったら辞めてもいい。って俺は考えてるよ」とお話ししたら、強く反発していました。
仕事は辛いもの。合わなくても真っ当するもの。だと考えているのでしょうかね？

Answer 1

大きく考えて２パターンですね。

１つ目は、質問者様が、安月給だ、仕事が辛いんだと思っていても、相手も口ではそう言っていても、実はそうでもないケースです。
疲れているのも本当に仕事が原因なのか、他人には真相は分かりません。

２つ目は、過労死ルートに入ってしまっているケースです。
過労死のニュースなどが流れると、死ぬぐらいなら辞めたらいいのにって意見が溢れますが、そういう判断ができない精神状態になっているから、過労死になるんです。

私だったら、
＞急激に痩せ過ぎて「大丈夫？」と思ってしまいます。
って意見だけを言いますね。
「不健康な感じに痩せてるよ。人間ドックとか、ちゃんと行ってる？睡眠とか、食事とか大丈夫なの？」って感じです。

＞「仕事が合わなかったら辞めてもいい。って俺は考えてるよ」とお話ししたら

一般論として言うなら、「辞める」じゃなくて「転職」かな、って思います。
よっぽどの資産家か充分な年金受給者でなければ、ただ辞めれば誰かのスネかじりです。
まともな感性だったら反発が自然だと思いますよ。
家族で、「もし辞めたら養うよ」って言うなら、アリですけれどね。
「今の仕事や会社が合わないなら、転職して新天地で頑張る方が、自分も、今の会社も、新天地も、みんなハッピーになるんじゃない？」なら、受け入れやすいと思いますけれどね。
質問者様も、そうなさったわけでしょう？

Answer 2

時間に縛られるのが嫌いなフリーランスってどんなんですか？^^;

Answer 3

金に困るよりはいいからでは？

「仕事が合わなかったら辞めてもいい。って俺は考えてるよ」
あなたは思うのでしょうけど、それはある程度の経済的な余裕があるか、精神的な図太さがあるから言えることだと思います。
その人は「辞めて次の仕事が見つかる保証なんてない」と思っているのではないでしょうか。
「仕事があわなかったら辞めてもいい。俺の会社で雇ってやるから」
と言ってもらえたら、辞める選択肢も出てくるかもしれませんけど。

Answer 4

それが20代の会社員の極々普通の姿です。
その子はその疲れた姿を見せてるだけで
(もしくは貴方に友達が他にいないか)

普通です。

あなたが時間に縛られるのが嫌いなフリーランス()を満喫している間
あなたの同年代のサラリーマンたちは厳しい環境で濃い時間を過ごしています。そうして社会人として認められるようになっていくもんです。

一方、あなたの場合