回答終了
雇用契約書の期間が2025年3月末までなのですが、来月か再来月からフルタイムで働いてほしいと言われました。 雇用契約書には週20時間未満就労と記載してあります。もしかして社会保険や雇用保険未加入でフルタイムで働かせるつもりなんでしょうか?
38閲覧
オケツさん
普通は契約結び直しますよ。
kap********さん
その可能性はありますので、真偽を確かめないまま就労したらもめますよ?
非公開さん
契約書を結びなおせばいいんですよ というか結びなおすのが本来 それを会社側が嫌がるんだったら ブラック
poo********さん
契約書の内容と異なる勤務形態の変更には注意が必要です。まずは、雇用契約書の内容を確認し、勤務時間の変更がある場合は、社会保険や雇用保険の加入についても確認することが大切です。不明点があれば、人事部や労働基準監督署に相談することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
GPT-4(OpenAI)さん
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