履歴書のフォーマットに関する質問です。 現在転職活動中の者です。とある企業に転職サイト経由で応募し、書類選考を通過…

Question

履歴書のフォーマットに関する質問です。

現在転職活動中の者です。とある企業に転職サイト経由で応募し、書類選考を通過して面接に呼ばれました。面接前に履歴書の送付依頼があり、面接の案内メールに企業提供の履歴書フォーマットのURLの記載がありました。
ですが、「すでにお手持ちの履歴書フォーマットがある場合には、ご自身の履歴書フォーマットで構いません。」との記載もありました。
私が転職活動を始める際に準備した履歴書があるため、そのフォーマットを使用して送付することを考えましたが、企業からもフォーマットが公開されているため、どちらで作成するべきか悩んでおります。
この場合、企業提供と自分で準備したフォーマットのどちらで作成するべきだと思いますか？
また、フォーマットの違いにより、面接時の印象が変わることはあるのでしょうか？
企業からフォーマットを提供されたケースが初めてのため、迷っております。
アドバイスをお願いいたします。

Answer 1

どちらでも問題ありません。
面接印象も特に変わりません。
ただ、企業書式の履歴書の項目（＝面接で聞きたいこと）はチェックしておきましょう。