入社して2年なのですが、これまで20人近く辞めていきました 採用募集をかけていますが、ほとんど来ないのと採用しても…

Question

入社して2年なのですが、これまで20人近く辞めていきました

採用募集をかけていますが、ほとんど来ないのと採用しても最短1年でやめていくので、最近は新規採用をしていませんその結果、社員1人1人の負担がどんどん増えている気がします

会社側もこのことをまずいと思っている一方で時代的に辞めていくのは当たり前という感じなので、とてもモヤモヤしています

業績も悪化しており、業界にしては安い給料(と言われている)ので辞めていく人は多いと思います

私は事務系の仕事なので、会社の業績に直接関わるような仕事はしていません
そのため私が頑張ったところで業績がアップ！ということは一切ありません

毎週今日は誰が辞めると発表されるんだろうと思っている日々です

転職したいのですが、私の家庭でトラブルを抱えておりリスクのある転職をするのはきついです

また給料はあれですが、福利厚生はいい方なので今の状態をキープしたい気持ちもあります

ですが気持ちがとにかくブレてしまうので本当にどうしようと悩んでいます

辞めていく理由ですが
・給料が低い
・営業を頑張ってもインセンティブが無い
・人間関係
・やりたいことが出来ない
・上の人間が信用ならない
といったことだと思います

Answer 1

あなたは、事務系のお仕事ですね。「私が頑張ったところで業績がアップ！ということは一切ありません」と言うことなので、モヤモヤするお気持ちはわかりますが、何も手立てはありません。あなたにとって大事なことは、「福利厚生はいい方なので今の状態をキープしたい気持ち」なので、気にせず毎日淡々と仕事しましょう。それでも嫌な気があれば、お休みの日に映画でも見て家族や仕事のことを一瞬でも忘れましょう。そして、万が一に備えて何か資格とかを取りましょう。それがいいですょ。