経理経験を積みたくて転職して1ヶ月ほど経ちますが、 急な退職者の後任者が決まっていないとかで 全く関係ない仕事を覚え…

Question

経理経験を積みたくて転職して1ヶ月ほど経ちますが、
急な退職者の後任者が決まっていないとかで
全く関係ない仕事を覚えることになりました。以前、その時は派遣でしたが同じ状況で、契約と全く違う内容の業務をすることになり、すぐに辞めました。

今回は正社員ですが、実際未経験で役に立たないですし、こうして全く違う業務を押し付けられたら何も言えません。
一時的に引き継いでもらうだけとは聞いてますが、
不信感があります。
というのは、経理を頑張りたいという目的意識を持って就職活動を行い、お互い面接を重ねて納得した上で採用されてるからです。

結局、部署は「出来ることが無いんだから、任されたことをやれよ。それ以外何が出来るの？」というスタンスなのだと思います。
部署の長が、私に対してそんな態度や言葉で接してくるからそう思います。

このまま嫌味や意地悪も言いたい放題で、良いように使われるような未来が見えます。
ここでどんな機転を効かせて、どう切り替えたら気持ちよく仕事ができると思いますか？
給料貰えると言っても、最低給与からのスタートですし、そんなことで全てクリアに納得は難しいなーというところです。

Answer 1

転職したくないなら気持ちに折り合いを付けて我慢する、耐えられないなら転職する、の二択です。