上司の仕事の割り振りが下手すぎます。 全く仕事をしない人、休憩も取れず働いて残業や休日出勤をしている人に分かれています…

Question

上司の仕事の割り振りが下手すぎます。
全く仕事をしない人、休憩も取れず働いて残業や休日出勤をしている人に分かれています。お互いを社畜、給料泥棒だと思っており、関係性は最悪です。私が理解できないのは、なせ上司が後者ばかりで前者に仕事をさせようとしないか？です。確かに仕事の覚えが悪い人ばかりですが、指導の仕方によってはできるようになると思います。

Answer 1

二パターン考えられます。
①Aさんを出世させるため色々仕事を経験させているパターン

②よくある中小零細企業のパターン
Aさんが便利だから適当に使いつぶすケースはよくあります
やる気搾取（さくしゅ）と言われ、やる気にさせて働けるだけはたらかせて、使えなくなったら捨てます。

どちらにしてもBさんがその会社にとってスタンダードな働き方です。
給料泥棒ではなく、Aさんが働きすぎているだけかなと思います。

Answer 2

詳細はわかりませんが、上司の認識の中で仕事を安心して任せることにしか任せていないのかもしれません。結局のところ、仕事が出来、負担が大きい人ほど人間的に良い方で仕事が出来、信頼されていると思います。